Integrità, autodisciplina e coscienziosità nel dovere: promozione dello sviluppo di alta qualità delle imprese

Al fine di promuovere attivamente la costruzione di una cultura pulita nella nuova era, guidare i dipendenti a stabilire un forte senso di integrità e mantenere la base della loro carriera, Ningbo Cixing Co., Ltd. ha recentemente invitato il direttore dell'ufficio del procuratore della baia di Hangzhou della Procura Popolare di Cixi per condurre un'attività di educazione pulita per la maggior parte dei dipendenti.

Il direttore è partito dalla prospettiva della "necessità di costruzione istituzionale e della necessità di prevenzione del comportamento", ha rafforzato la deterrenza attraverso l'educazione all'avvertimento, ha aderito al principio di utilizzare i casi come guida, promuovere la riforma attraverso i casi e promuovere la governance attraverso i casi, e ha fornito una guida semplice e approfondita ai dipendenti. I dipendenti presenti hanno profondamente riconosciuto l'importanza e la necessità dell'integrità, dell'autodisciplina e della coscienziosità nei loro compiti.

Consolidare il fondamento ideologico dell’onestà e dell’integrità e rafforzare la fede e la fiducia. In ogni momento dobbiamo mantenere la mente ferma, controllare il nostro comportamento e mantenere la nostra innocenza. Dobbiamo avere una corda in ogni momento e in ogni situazione, controllando e gestendo fermamente ogni possibile problema. Solo con requisiti rigorosi, un lavoro solido e una rafforzata auto-coltivazione possiamo liberare i nostri talenti nello svolgimento dei nostri compiti. L’azienda continuerà ad espandere l’influenza e la copertura della pubblicità e dell’educazione alla cultura dell’integrità.